不要搞对立，男女都不容易

图：Henri Rousseau

韩国电影《82年生的金智英》在中国必然也有巨大的共鸣，尤其是今天的互联网。据说因为这部电影，舆论上男女对立得极其严重。女人们都打高分，男人们都很生气：我们韩国男人不累吗？你们女人服兵役吗？诸如此类等等吧。

近年来，随着“女权”两个字的频繁出现，这类题材你可以想象会有多少人依附在上面开始替女同胞们控诉亚洲传统文化里女性地位。

82年生的金智英结了婚成了家庭主妇，遛孩子喝个咖啡也有一些年轻的女人闲言碎语，照顾孩子得了腱鞘炎，手腕痛，医生还会问，洗衣做饭扫地都有机器，怎么你的手还会痛。这些是生活细节，也不是说生活中不会出现，但这说明不了什么，有些刻意。你干嘛都有人闲言碎语。

比较残酷的是职场，这也是很多“女权”寸土必争之地。比如说女性不太敢要孩子，要了孩子也会想办法以最快的速度回到工作岗位，因为离开太久位置可能就没了，比较大的概率会被边缘化。因此，有很多妈妈，在生孩子之前学习好学历好工作好，但最终都全职照顾家庭。所以很让人鸣不平。

无论有没有这部电影，女性在职场上的遭遇到的问题早已演变成了男女对立的局面。因为看起来非常不公平。比如很多岗位在招聘的是会担心女性很快就去结婚生子了而只招男性。其实因为什么只有招聘的人知道，但我们心知肚明，并且如果换位思考也能理解，因为公司要慎重考虑这些人力成本。

一边是公司需要考虑的成本和更长远的规划，一边是女性生育无法被否认的付出。这其中的矛盾有得解吗？男女之间的差异并非社会化的结果，也就是说这里跟各国的文化无关，无论是欧美国家还是亚洲国家，在商业的职场上，所有的女性都要面临这样的问题。这背后不存在刻意的歧视，仅仅是出于公司人力成本的考量。

所以，我们仅凭生活经验就能发现，已经有越来越多的独立女性，她们可以一心扑在工作上，加上能力卓越，在职场上是不输给男性的，尽管比例小。为什么比例小，因为多数时候很多女性自己选择了自己照顾孩子。在时间和精力上已经很难两边兼顾了。

如果我们从家庭是一座私有制的堡垒来看，那么这种情况，也就是女性没了收入全职照顾家庭孩子的情况，同样也会把收入的压力转移到家庭的经济支柱男性身上去。在这部电影里也透露了这样一个事实，男人有产假也不敢休，因为会面临同样的问题，回来后位置不保。

有必要让更多人知道全职主妇的不容易，也有必要知道女性在职场上面临的问题并非文化上的歧视造成的，而是如果你当老板你也会考虑用工成本。

但比较遗憾的是，如今很多文章总是在描述这些事实时用的字眼差不多不是“沦为生殖机器”就是“统统变成育儿工具”。这其实是歪曲事实，也忽视了女性的自主选择的存在。

我相信今天，很多优秀的女人选择在家带孩子并不是被迫而是自己在人生的一个全新阶段选择了亲自带孩子。一个女人选择育儿和一个女人选择在职场上杀出一片天地，为什么如今后者是一种独立的象征，而前者像是被压迫的呢？我认为这种偏向性极强的理念恰恰才是某种社会化的结果。

就《82年生的金智英》这篇文章的剧透分析文，某个八卦大号的文章下面，被顶到最高的是这样一条评论：

这句评论问题太大了。计划生育政策在一些女性眼里成了保护她们的工具了。上千万的女性被强制堕胎，这其中可能有她们的妈妈，但她们就能说出这种话。知道在重男轻女的文化里，严格的一胎化下人们的生育逻辑会是什么样的吗？是女孩子不是被提前打掉就是被抛弃。所以今天中国有很多光棍村，很多小地方男人都找不到媳妇。因为同期的男女比例失衡，还有出去的女性很少愿意再回去的。

的确要倡导关爱女性，对女性的处境给予更多关注。但不能胡说八道就为计划生育政策点赞了。至于“不爱红装爱武装”是什么背景，造成了多少惨绝人寰的事件，好像都不重要了？就这句话本身而言真的有让女性某种独立自主意识觉醒吗？

中国农村女性的自杀率是从什么时候开始迅速降下来的呢？就是从人们可以自由流动离开闭塞的乡村出去打工开始。

今天看到的又是什么呢？是一种男女之间的对立，都在说职场上对妇女的不公平。其实如果硬要让职场上规定出绝对公平的规则，从招聘到晋升，强制公平比例，并非做不到，呼吁有关部门管一管，大概是可以做到的。但是结果呢，其实更不利于女性，多数女人的就业门槛是被拉高了。这个道理很多人不懂，这个道理还包含了女性产假应该多少天合适。给一辈子长假是不是最关爱女性呢？当然是了，最好不过了。但恐怕连腾讯和阿里巴巴都不敢招聘女性了吧。

男女之间并非竞争关系，男女存在天生的差异也不是社会化或者某种文化的结果。在结合组成家庭这件事上，男人和女人是合作共赢关系，随之而来的就是夫妻之间的分工关系。至于问，凭什么女人就得带孩子，不能是男人带孩子然后女人去上班赚钱呢？这其实从来就没人拦着，有些家庭就是这样的分工啊。并且，这从来都是人家自己商量的结果，我们外人凑什么热闹呢？

其实女性地位的问题暴露形成的尖锐讨论，一个是有了互联网社交媒体了，另一个一个巨大的背景是经济萧条，日韩经济都不太好，当年日韩经济腾飞的时候，女性地位的问题也有，但它被高速发展掩盖甚至忽略了。

要说生育率跟经济问题有巨大问题，很多人可能要说那日本是发达国家为何生育率低迷了这么久，韩国的生育率更是跌破了1，成为全球首个零生育率国家。我认为根本的原因就是负担，外界在解读一国经济时呈现的宏观数据跟生活在本国大城市的年轻人的实际收入水平和生活负担其实没有那么大的关系。

日本人韩国人甚至今天的中国人都不爱生了，不要看经济增长数据，看看东京、首尔、北京、上海、深圳等大城市里年轻人的生活负担就全明白了。至少，今天在大城市里打拼的年轻男女们是深有体会。

城市化极大地提高了家庭的育儿成本。无论走在前面的日韩还是正在赶上来的中国。要么老人带孩子，要么自己请保姆。这里还涉及有些夫妻不愿意跟父母同住的问题。总之，成本上来，很多女性选择了在家带孩子。这是一个必经的历史阶段。那么，在更大层面上是否有可能减轻城市里众多家庭的负担呢？

减税就不说了，但至少有孩子的，正打算要孩子的，恐惧要孩子的，所有这些绝大多数都是经济上的恐惧。在所有商品都极大丰富的今天，养活一个孩子成本是很低的，无论奶粉还是尿不湿农村家庭都能承受，大城市养育面临的最大问题是教育和医疗，尤其教育问题是大头中的大头。那在我们国家，这背后又复杂了，尤其北京这种地方户籍是最大的拦路虎。

有时候最核心的问题就是这么曲折，影响女性地位的不是职场，是经济发展城市化之后，土地、教育、医疗领域没能及时跟上。至于传统文化上的重男轻女，实际上早就被城市化打得摇摇欲坠。

我们这些年经济发展了，女性的声音明显多了起来，很多问题该值得重视的当然应该重视，正由于男女天生的差异，我认为一个家庭里，男性哪怕在道义上也应该承担更大的责任。

据说韩国男人咣咣咣给《82年生的金智英》打低分。我倒觉得没必要，不是在和稀泥，女性不容易，男性也真的不容易。负责任的生活本身就非常不容易。而关爱女性的出发点是毫无问题的，我们应该关爱女性，理解全职妈妈。但为了真正达到目的，还是得更理性一点。

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